Sihtasutus Liikumisharrastuse kompetentsikeskus otsib oma meeskonda koostöösuhete juhti.
Koostöösuhete juhi tööülesanneteks on:
- Liikumisharrastuse kompetentsikeskuse koostöövõrgustiku ülesehitamine ja arendamine.
- Koostööpartnerite tegevuste kaardistamine ja hindamine ning sünergia loomine.
- Koostöövõrgustiku ühistegevuste ja -ürituste eestvedamine (sh koolitussüsteemi arendamine ja juhtimine).
- Koostöövaldkonna kontseptsiooni loomine ja elluviimine.
- Kohalike omavalitsuste jt partnerite toetamine ja nõustamine.
- Sihtasutuse arengukava ja –strateegiate koostamise protsessis osalemine ja koostöövaldkonna arengut puudutavat tegevuste koordineerimine.
- Sihtasutuse esindamine ja valdkonna töörühmades osalemine.
Oled sobiv kandidaat, kui:
- Sul on kõrgharidus ning teadmised, oskused ja soov suunata liikumisharrastuse arengut.
- Sul on head administreerimis- ja läbirääkimisoskused.
- Suudad töötada iseseisvalt, aga oled ka hea meeskonnamängija ja kaasaja.
Kasuks tuleb:
- Varasem töökogemus avalikus sektoris, liikumise- ja/või tervisevaldkonnas
Pakume:
- Inspireerivat meeskonda ja mõnusat töökeskkonda Tallinna kesklinnas.
- Loomingulisust ja paindlikkust oma tööülesannete kujundamisel.
- Võimalust kaasa aidata liikumisharrastuse edendamisele Eestis.
Kandideerimiseks palume esitada:
- CV ja motivatsioonikiri.
- Kuni kaheleheküljeline nägemus sellest, kuidas ehitada liikumisharrastuses sildu kohalikul ja riiklikul tasandil?
Vajalikud materjalid palume esitada aadressile info@liigume.ee hiljemalt 23. augustil.
Küsimuste korral võtta ühendust SA Liikumisharrastuse kompetentsikeskuse juhi Alo Lõokesega, alo@liigume.ee või 525 3801.
Paneme koos eestimaalased liikuma!
Sihtasutus Liikumisharrastuse kompetentsikeskus on loodud liikumisharrastuse valdkonna üleriigiliseks arendamiseks ja koordineerimiseks lähtudes strateegia Sport 2030 eesmärkidest. Koordineerimine hõlmab teaduspõhiste arendus- ja sekkumisprogrammide algatamist ja toetamist, parimate maailma praktikate kogumist ja tutvustamist, valdkonnas tegelevate organisatsioonide hindamist, valdkonnale suunatud koolitussüsteemi arendamist ja juhtimist ning nende tegevuseks rahaliste vahendite sihipärast eraldamist.
